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　　公海赌网址710客服就业市场★ღ✿，澳门★ღ✿，公海赌赌船710校领导班子成员牵头走访教学管理部门★ღ✿、学生社区等一线单位★ღ✿，通过实地考察★ღ✿、随机访谈等方式公海赌赌船官网★ღ✿，全面掌握基层实际情况★ღ✿。7场专题座谈会★ღ✿。通过“头脑风暴”式交流★ღ✿，广泛吸纳一线智慧★ღ✿，形成涵盖教学改革公海赌赌船官网★ღ✿、管理服务等领域的建设性意见★ღ✿。“银发先锋话发展”“党外人士建言会”等专项走访活动★ღ✿，登门拜访老同志★ღ✿、“两代表一委员”和党外人士★ღ✿，通过“面对面恳谈+心贴心交流”百利好金业官网★ღ✿，零距离倾听各界声音百利好金业官网★ღ✿，精准锁定制约发展的难点问题★ღ✿。“信函+信箱+邮箱”三位一体民意征集体系★ღ✿，累计发放征求意见函21余份★ღ✿，在校园设置实体意见箱2个★ღ✿，开通专用电子邮箱实时接收反馈★ღ✿，形成“开门纳谏无死角”的工作格局★ღ✿，为精准查摆问题★ღ✿、靶向整治提供了有力支撑★ღ✿。

　　三明学院践行“一线工作法”做实开门教育★ღ✿。一是线上线下“聆听心声”★ღ✿。线上通过校园连心桥（匿名）★ღ✿、征求意见表★ღ✿、意见箱★ღ✿，不限时空听取师生意见建议★ღ✿；线下通过深入教学单位★ღ✿、学生社区与师生直接对话★ღ✿，了解师生思想状况★ღ✿，通过书记话心语百利好金业官网★ღ✿、校长面对面★ღ✿、各类师生群体座谈会★ღ✿，倾听师生心声★ღ✿，征求意见建议60多条★ღ✿。二是校内校外“推门调研”公海赌赌船官网★ღ✿。针对查摆的问题和收集到的意见建议★ღ✿，班子成员自觉“领题”百利好金业官网★ღ✿，面向师生群众★ღ✿、校外单位开展考核评价机制改革★ღ✿、后勤保障体系建设等设立调研主题16项★ღ✿，了解掌握广大师生的现实需求★ღ✿，学习借鉴省内外高校的有效做法★ღ✿，一体推进作风建设与事业发展★ღ✿。三是真改真干“叩门增效”百利好金业官网★ღ✿。班子成员“叩问心门”★ღ✿，既注重“一时一事”靶向治疗★ღ✿，也谋求常态长效建章立制★ღ✿。针对简报繁冗问题★ღ✿，完成内容改版与期次精简整改★ღ✿；针对师生出行难★ღ✿，与市直单位协调新增1条学校往返市区公交线路★ღ✿；针对师生意见反映问题渠道不畅问题★ღ✿，出台《校领导接待日实施办法》★ღ✿，健全制度保障师生权益★ღ✿。

　　龙岩学院注重从闽西苏区干部“自带干粮”★ღ✿，与群众“同吃★ღ✿、同住★ღ✿、同劳动★ღ✿、同调研”等优良作风传统中汲取精神养分★ღ✿，大力传承和弘扬《才溪乡调查》走群众路线★ღ✿、深入实际★ღ✿、调查研究★ღ✿、实事求是的光辉典范★ღ✿，扎实走好新时代党的群众路线★ღ✿。一是深入调查研究公海赌赌船官网★ღ✿。结合学校高质量发展和一流应用型大学建设各项重点任务★ღ✿，校领导班子成员确定调研课题6个★ღ✿，各二级党委确定调研课题12个★ღ✿，走访调研33次★ღ✿。二是广泛征求意见★ღ✿。校领导班子发挥“头雁效应”★ღ✿，深入学生社区征求意见百利好金业官网★ღ✿，与150余名学生“面对面”征求意见建议43条★ღ✿，现场办公为学生解难题★ღ✿、办实事★ღ✿。通过线上线下相结合的方式★ღ✿，广泛收集基层党员干部群众意见91条★ღ✿。二级党委召开征求意见座谈会15场★ღ✿，363名师生代表围绕学校发展★ღ✿、个人成长★ღ✿、诉求建议等关心关注积极建言献策★ღ✿。三是聚力服务师生★ღ✿。在全校开展“党旗在一线高高飘扬”主题党日活动★ღ✿，通过“助力2025届毕业生就业攻坚行动”“共筑廉洁科研风尚”等主题党日活动★ღ✿，引领党员干部发挥先锋模范作用★ღ✿，营造“转作风促发展”的良好氛围★ღ✿。

　　厦门工学院党委以“开门办教育”为方向★ღ✿，将群众满意度作为检验学习教育实效的重要标准★ღ✿。一是真开“问策门”★ღ✿。依托校长信箱★ღ✿、书记信箱★ღ✿、校领导接待日及校长午餐会等渠道★ღ✿，常态化收集师生意见建议★ღ✿，建立“问题清单—责任认领—限时整改”闭环机制★ღ✿，推动解决实际问题★ღ✿。二是善开“评价门”公海赌赌船官网★ღ✿。配套建立机关行政干部与二级学院“1+1”对口挂钩联系机制★ღ✿，联系挂钩的机关行政干部深入基层一线★ღ✿，主动发现并协调解决实际问题★ღ✿，积极吸纳学生对学校发展提出的意见建议★ღ✿，提升职能部门服务效能★ღ✿。三是敞开“监督门”★ღ✿。创新构建以“基层满意度”为核心的民主评议制度★ღ✿，将挂钩干部的服务态度★ღ✿、问题解决实效等纳入考核指标★ღ✿，由二级学院匿名评议★ღ✿，考核结果直接挂钩干部评优晋升★ღ✿，倒逼职能部门主动接受监督★ღ✿。通过制度保障★ღ✿、服务下沉★ღ✿、监督问效的协同发力★ღ✿，促进职能部门改进作风★ღ✿，形成服务教学★ღ✿、服务师生的良性互动★ღ✿，推动中央八项规定精神落地见效★ღ✿。

　　福建农业职业技术学院主动搭建载体和畅通渠道★ღ✿，扎实推动学习教育取得实效★ღ✿。一是坚持以师生需求为导向★ღ✿。学院党委坚持敞开大门开展学习教育★ღ✿，开展校领导接待日3次★ღ✿，深入联系二级学院★ღ✿、师生党支部开展专题调研2次★ღ✿，各级党组织开展“作风建设大家谈★ღ✿，检视问题面对面”等多元主题座谈会14场★ღ✿，贴近师生明晰急难愁盼问题★ღ✿，做到问需于师生★ღ✿、问计于师生★ღ✿。二是坚持以师生评价为标尺★ღ✿。学院党委针对师生密切关注的后勤服务管理等问题★ღ✿，多次发放并收回线上测评问卷693份★ღ✿，主动将考评标尺交到师生手中★ღ✿，以实在的行动让师生感受工作作风的转变★ღ✿。三是坚持以师生监督为镜鉴★ღ✿。学院党委设置书记★ღ✿、校长信箱★ღ✿、线下意见箱★ღ✿，各二级党组织依托学生社区实际设置9个意见箱★ღ✿，线上开设咨询反馈平台和网络意见箱★ღ✿，进一步拓展师生反馈意见建议渠道★ღ✿，让监督的大门广开★ღ✿、大开★ღ✿、长开百利好金业官网★ღ✿，做到自觉接受监督★ღ✿、查摆检视★ღ✿。

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