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　　为了使调进经济特区行政事业单位各类工作人员的工资套级系统化、规范化，便于实际操作，现根据《深圳经济特区国家机关、事业单位现行工资制度修改方案》（深府〔1987〕169号）和市委组织部、市人事局、市行政事业工资改革办公室历年来关于调进人员职务工资套级的一系列具体规定，制定了《关于调进深圳经济特区行政事业单位各类人员工资套级的实施办法》，现印发给各单位组织人事部门具体实施。 　　各类

　　为了使调进经济特区行政事业单位各类工作人员的工资套级系统化ღ★◈、规范化ღ★◈，便于实际操作ღ★◈，现根据《深圳经济特区国家机关ღ★◈、事业单位现行工资制度修改方案》（深府〔1987〕169号）和市委组织部ღ★◈、市人事局ღ★◈、市行政事业工资改革办公室历年来关于调进人员职务工资套级的一系列具体规定ღ★◈，制定了《关于调进深圳经济特区行政事业单位各类人员工资套级的实施办法》ღ★◈，现印发给各单位组织人事部门具体实施ღ★◈。

　　各类人员工资套级的实施办法第一章 总 则第一条为了使调进深圳经济特区（以下简称特区）行政事业单位各类工作人员工资套级系统化ღ★◈、规范化ღ★◈，便于操作ღ★◈，现根据《深圳经济特区国家机关ღ★◈、事业单位现行工资制度修改方案》（深府〔1987〕169号）和市委组织部ღ★◈、市人事局ღ★◈、市工资改革领导小组办公室历年来关于调入特区行政事业单位各类人员职务工资套级的一系列具体规定ღ★◈，特制订本办法ღ★◈。

　　第二条本办法适用于从特区外各单位和特区内企业调入特区行政ღ★◈、事业单位各类工作人员的职务工资套级ღ★◈，也适用于在特区行政事业单位安置的军队转业干部的职务工资套级ღ★◈，以及各类毕业生见习期和转正的工资定级欢迎你来到公海欢迎你来到赌船ღ★◈。ღ★◈。

　　第三条调入人员职务工资套级的基本原则是ღ★◈：按本人调入后担任的实际职务（岗位）确定职务（岗位）工资ღ★◈。在行政岗位上工作的ღ★◈，执行行政人员职务工资标准ღ★◈；在专业技术岗位上工作的ღ★◈，分别执行各类专业技术人员职务工资标准ღ★◈；工人则分别执行普通工人和技术工人的岗位工资标准ღ★◈。

　　第四条根据市委ღ★◈、市政府关于干部调配工作的规定ღ★◈，用人单位应在干部报到之前ღ★◈，将其调入后拟安排的职务ღ★◈、工资待遇等情况通知本人ღ★◈。调入后ღ★◈，应及时办理任职手续和工资套级ღ★◈；需要重新确定职务和工资薪级的ღ★◈，应在3个月内予以确定ღ★◈。第二章 行政干部的职务工资套级第五条调入后任局长ღ★◈、副局长职务的ღ★◈，按其调入前所任职务及任职时间套入特区工资薪级（见附表1）ღ★◈。

　　第六条调入后“平职”安排为副科长（副主任科员）至处长职务的ღ★◈，按调入后担任的实际职务和调入前任同级职务的时间确定职务工资薪级（见附表1）ღ★◈。

　　第七条调入后安排的实际职务低于调入前职务的ღ★◈，按调入后担任的实际职务审核其调入前任同级职务的时间欢迎公海来到赌船ღ★◈，再按本办法第六条确定职务工资薪级ღ★◈。

　　第八条特区内外企业单位聘任制干部及没有确定行政级别的企业干部（指原具有国家干部身份者）ღ★◈，凡任职手续完备ღ★◈，符合逐级晋升要求ღ★◈，于1987年5月底止任职满两年的ღ★◈，其任职时间按1987年5月31日前算ღ★◈；如l987年6月1日后任职才满两年的ღ★◈，其任职时间按1987年6月1日后算ღ★◈。调入单位确定其担任的实际职务和任职时间后ღ★◈，按本办法第六条确定职务工资薪级ღ★◈。

　　第九条属于1978年以前参加工作ღ★◈、调入后任科员ღ★◈、办事员的干部ღ★◈，按照1983年全国普调工资结束时的工资级别对应套入ღ★◈。即ღ★◈：原行政24ღ★◈、23ღ★◈、22ღ★◈、21ღ★◈、20级及以上ღ★◈，分别套5ღ★◈、7ღ★◈、9ღ★◈、12ღ★◈、15薪级ღ★◈。不是执行行政工资级别的人员ღ★◈，可先将原工资级别对应相似行政级别ღ★◈，然后再与特区工资薪级平套（见附表1）ღ★◈。

　　第十条属于1979年以后参加工作ღ★◈、调入后任科员ღ★◈、办事员的干部ღ★◈，按其定级工资套入lusirapp软件下载ღ★◈。即中专毕业生和高中毕业生定5薪级ღ★◈；大专毕业生定7薪级ღ★◈；本科毕业生定9薪级ღ★◈；“双学士”学位本科毕业生和没有取得学位的研究生定12薪级ღ★◈；硕士研究生毕业定12薪级ღ★◈；博士研究生毕业定15薪级ღ★◈；博士后研究人员第一站和第二站分别定21薪级和24薪级（见附表3）ღ★◈。

　　第十一条调入的行政干部如参加工作满5年ღ★◈，按本办法第九条ღ★◈、第十条套入后加上5年内正常晋级仍低于7薪级的公海ღ★◈，ღ★◈，可按7薪级执行ღ★◈。第三章 专业技术干部的工资套级第十二条1983年8月31日前已获得高级ღ★◈、中级专业技术职称的人员（含待批待授人员）ღ★◈，调入后按1983年全国普调工资结束时的国家技术人员工资级别ღ★◈，分别套入特区高级ღ★◈、中级各类专业技术职务工资薪级（见附表2）ღ★◈。

　　第十三条1983年9月1日后在原单位评聘高级ღ★◈、中级专业技术职务ღ★◈，调入后聘任同级专业技术职务的欢迎公海来到赌船ღ★◈，按深府〔1987〕169号的附表分别对应套入高级ღ★◈、中级专业技术职务工资起点薪级ღ★◈。

　　第十四条调入的专业技术人员ღ★◈，既聘任专业技术职务ღ★◈，又兼任行政职务的ღ★◈，可以选择执行行政职务工资ღ★◈，也可以选择执行专业技术职务工资ღ★◈。选择行政职务工资薪级的ღ★◈，按行政人员工资标准执行ღ★◈；选择专业技术职务工资薪级的ღ★◈，按专业技术工资标准执行ღ★◈。

　　第十五条初级专业技术人员ღ★◈，属于1978年以前参加工作的ღ★◈，按1983年全国普调工资结束时的国家技术级别ღ★◈，对应套入特区专业技术人员职务工资薪级（见附表2）ღ★◈；属于1979年以后参加工作的ღ★◈，则按其转正定级工资套入（见附表3）ღ★◈。

　　第十六条调入的专业技术人员lusirapp软件下载ღ★◈，如参加工作满5年ღ★◈，按本办法第十五条套人后加上5年内正常晋级仍低于7薪级的ღ★◈，可按7薪级执行ღ★◈。第四章 军队转业干部的工资套级第十七条在特区行政事业单位安置的军队转业干部ღ★◈，其工资待遇按国家劳动人事部劳人薪〔1987〕22号执行ღ★◈，即按其转业后所担任的实际职务确定职务工资ღ★◈。

　　（一）副团以上军事行政职务的干部和9级以上的专业技术干部ღ★◈，根据其转业后在特区担任的实际职务和转业前在军队的任职时间确定职务工资薪级ღ★◈。即ღ★◈：1987年5月31日前任命的副团公海赌网址710客服ღ★◈，ღ★◈、正团ღ★◈、副师ღ★◈、正师和相应等级的专业技术人员ღ★◈，分别套19ღ★◈、23ღ★◈、27ღ★◈、32薪级ღ★◈；1987年6月1日以后任命的副团ღ★◈、正团ღ★◈、副师ღ★◈、正师和相应等级的专业技术人员ღ★◈，分别套15ღ★◈、20ღ★◈、24ღ★◈、28薪级（见附表4）ღ★◈。

　　1990年以后（含1990年）在我市安置的军队师ღ★◈、团职转业干部ღ★◈，如符合条件作低一职安排的ღ★◈，其工资套级如下表ღ★◈：

　　（二）在军队任正营以下军事行政职务的干部和10级以下的专业技术干部ღ★◈，属于1978年以前参加工作的ღ★◈，按1978年全国普调工资结束时的工资等级对应特区职务工资薪级套入ღ★◈；属于1979年以后参加工作的ღ★◈，按本人定级工资对应套入（见附表4）ღ★◈。

　　（二）在特区外安置后提升了职务的ღ★◈，调入后根据本人担任的实际职务和调入前任同级职务的时间ღ★◈，分别按本办法第五ღ★◈、六ღ★◈、七条套职务工资薪级ღ★◈。第五章 工人的工资套级第十九条1978年以前参加工作的工人ღ★◈，调入后按1983年全国普调工资结束时的工资级别ღ★◈，对应套人特区工人岗位工资薪级ღ★◈。即ღ★◈：原工人工资2ღ★◈、3ღ★◈、4ღ★◈、5ღ★◈、6ღ★◈、7ღ★◈、8级或相似级别ღ★◈，分别套入特区工人岗位工资4ღ★◈、6ღ★◈、8ღ★◈、11ღ★◈、14ღ★◈、17ღ★◈、21薪级（见附表5）lusirapp软件下载ღ★◈。

　　第二十一条调入的工人ღ★◈，如参加工作满五年ღ★◈，调入后按上述办法套级加上5年内正常晋级仍低于6薪级的ღ★◈，可按6薪级执行ღ★◈。第六章 关于各类人员调入后补办正常晋级增资手续第二十二条在确定各类人员调入后的职务（岗位）工资薪级的基础上ღ★◈，还应根据1987年以来特区行政事业单位各年度正常晋级增资文件的规定ღ★◈，对照各人的具体情况ღ★◈，符合哪个年度晋级增资条件的ღ★◈，就补办哪个年度的晋级增资手续ღ★◈，补办的晋级增资额从调入起薪之月起补发欢迎公海来到赌船ღ★◈。

　　第二十三条调入人员补办正常晋级增资手续ღ★◈，按干部管理权限上报审批ღ★◈，并将审批表存入本人档案lusirapp软件下载ღ★◈。第七章 对调入人员原奖励升级工资的处理第二十四条国家对跨地区调动的职工ღ★◈，其原奖励升级工资属于下列情况之一者工学院ღ★◈，ღ★◈，均予以承认ღ★◈：（1）被评为全国劳动模范和全国先进生产（工作）者ღ★◈，国务院决定给予奖励升级的工资ღ★◈；（2）被评为国家部一级劳动模范和先进生产（工作）者ღ★◈，并由国家主管部委和国家人事部联合发文给予奖励升级的工资ღ★◈；（3）被评为省劳动模范ღ★◈，由省人民政府给予奖励升级的工资ღ★◈；（4）获得国家发明奖ღ★◈、技术进步奖ღ★◈、优秀运动员ღ★◈、优秀教师等单项奖ღ★◈，由省人民政府或国务院主管部门给予奖励升级的工资ღ★◈；（5）国家行政机关按当年工作人员总数2‰的指标给予奖励升级的工资ღ★◈。

　　（一）在原单位获奖励升级后至调动前ღ★◈，没有提拔或聘任高一级职务的人员ღ★◈，调入后又是平职安排的ღ★◈，原奖励升级可与套入后的薪级累加ღ★◈。

　　（二）在原单位获奖励升级后至调动前ღ★◈，已提拔或聘任高一级职务（指副主任科员以上行政职务或高级ღ★◈、中级专业技术职务）的人员ღ★◈，或调入后高于原职安排的人员ღ★◈，鉴于原奖励升级工资在提升职务时已列入职务工资基数公海赌赌船710app网站首页欢迎您ღ★◈。ღ★◈，故此ღ★◈，原奖励升级不能与套入后的薪级累加ღ★◈。第八章 附 则第二十六条根据深府〔1993〕108号批复ღ★◈，宝安ღ★◈、龙岗两个市辖区机关事业单位工作人员的工资套级ღ★◈，按本实施办法执行ღ★◈。

　　第二十七条驻深行政事业单位执行特区行政事业单位现行工资制度的ღ★◈，其调入人员的职务工资套级按照本实施办法处理ღ★◈。

　　第二十九条本办法由各级组织ღ★◈、人事部门具体实施ღ★◈。过去调入的各类工作人员已按历年工资套级文件确定的职务工资薪级lusirapp软件下载ღ★◈，一律不予变动ღ★◈。

　　附件ღ★◈：工资套级表1—5（各表均按深人发〔1993〕22号确定的工资标准）附表1调入深圳经济特区国家机关ღ★◈、事业单位

　　（1）原工资级别是指1983年的工资级别ღ★◈；（2）调入干部的职级与特区干部职级的对应ღ★◈，按深圳经济特区调进干部职级实施办法执行ღ★◈；（3）实行经理ღ★◈、厂长聘任的干部及没有确定行政级别的企业干部ღ★◈，凡任用手续完备欢迎公海来到赌船ღ★◈，符合逐级晋升要求的ღ★◈，于87年5月底任职满两年的ღ★◈，提拔时间按87年5月31日前 算ღ★◈，如87年6月1日后才满两年的ღ★◈，提拔时间按87年6月1日后算ღ★◈；（4）属于低安排的干部ღ★◈，按安排其担任实职审核其提拔时间ღ★◈，然后对应套入职务薪级ღ★◈。如某处长1987年12月调入任副处长ღ★◈，若该处长是 87年5月31日前已提任副处长或处长ღ★◈，则套入副处27级ღ★◈。若是87年6月1日后才提任副处长或处长欢迎公海来到赌船ღ★◈，则套入副处24级lusirapp软件下载ღ★◈。

　　1987年5月31日 前提拔的中央ღ★◈、省级副科长ღ★◈、地委副科长ღ★◈、县副部长及地署科长ღ★◈、县副局长（含相当）

　　1987年6月1日 后提拔的中央ღ★◈、省级副科长ღ★◈、地委副科长ღ★◈、县副部长及地署科长ღ★◈、县副局长（含相档）

　　（1）表中职称是指1983年8月31日前晋升的职称（含待批待授）ღ★◈；1983年9月1日后晋升的职称ღ★◈，按聘任职务有关规定执行ღ★◈。（2）原工资级别是指1983年的工资级别ღ★◈。（3）表中各职称含相当ღ★◈。（4）按此表套级后ღ★◈，各类专业技术人员的职务工资标准分别对照深人发〔1993〕22号中的附表2至附表9执行欢迎公海来到赌船ღ★◈。

　　2．军队转业干部的工资按上述标准套级后ღ★◈，再按特区1987年以来考核晋级的有关规定柳州ღ★◈。ღ★◈，补办晋级增资手续ღ★◈。

　　3．1990年以后（含1990年）安置的军队师ღ★◈、团职转业干部ღ★◈，如符合条件作低一职安排的ღ★◈，不适用此表ღ★◈。