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　　2026 年 2 月★ღ，暨南大学经济与社会研究院联合智联招聘发布《2025 中国新就业形态报告》（以下简称 “报告”）★ღ。报告基于智联招聘平台 2025 年大数据★ღ，首次将原《中国新型灵活就业报告》更名★ღ，与国家政策表述保持一致★ღ，并细化新就业形态分类体系公海赌赌船710app网站首页欢迎您★ღ。★ღ、优化职位识别方法★ღ，从供需两端系统分析了我国新就业形态的发展特征★ღ、地域分布★ღ、职业趋势及求职者画像★ღ，为理解新就业形态演进提供了权威数据支撑★ღ。数据显示★ღ，2025 年新就业形态招聘职位数与求职人数实现 “双增”★ღ，成为推动我国高质量充分就业的重要力量★ღ。

　　此次报告的核心突破在于对新就业形态的精细化分类★ღ，依据服务对地理位置的依赖程度★ღ，将其明确划分为基于位置和基于云端两大类型★ღ，并进一步将生活服务类白石瞳★ღ、知识服务类★ღ、新媒体类细分出多个小类★ღ，清晰界定了各职业的特征与范围★ღ。其中★ღ，基于位置的新就业形态以网约车★ღ、配送★ღ、线下生活服务为主★ღ，偏向体力劳动且本地化特征显著★ღ；基于云端的新就业形态涵盖知识服务★ღ、新媒体★ღ、直播白石瞳★ღ、网络电商等欢迎来到公海 欢迎来到赌船!★ღ！★ღ，依托互联网突破时空限制★ღ，服务范围辐射全国乃至全球★ღ。

　　从需求端来看★ღ，2025 年新就业形态招聘职位数同比增长 15.1%★ღ，其中基于位置的职位数同比大增 28.9%★ღ，在线技能交付类职位增速达 58.7%★ღ，成为增长潜力突出的细分领域★ღ。地域分布上呈现明显分化公海赌赌船官网★ღ，近七成位置型新就业形态招聘需求集中在一线和新一线城市★ღ，而云端型招聘需求正加速向三四线城市下沉★ღ，新一线和三线及以下城市占比合计超六成白石瞳★ღ，体现了数字经济对就业机会的普惠性白石瞳★ღ。

　　能力要求与薪酬水平方面★ღ，两类新就业形态呈现差异化特征★ღ。位置型新就业形态学历和经验门槛极低★ღ，88.7% 的岗位不限学历★ღ、95.7% 不限经验★ღ，成为新劳动力和转岗群体的重要就业入口★ღ，且薪酬以中高收入为主★ღ，超八成职位平均招聘月薪在 8001-15000 元之间★ღ；云端型新就业形态门槛相对更高★ღ，但高收入潜力凸显★ღ，尤其是在线医疗岗位★ღ，超三成职位平均月薪在 15000 元以上★ღ，互联网医生平均招聘月薪更是突破 2 万元★ღ。

　　报告选取了七大典型新兴职业进行深度分析★ღ，各职业发展态势差异显著★ღ，折射出市场需求的多元化趋势★ღ。电竞职业化与娱乐需求推动游戏代打陪练职位数同比暴增 283.2%★ღ，成为增速最快的新兴职业★ღ，且学历★ღ、经验门槛 “双低”★ღ；宠物经济的持续火热让宠物护理 / 伴宠师职位数增速近 70%★ღ，实操经验成为核心门槛★ღ；老龄化与就医难催生陪诊师需求★ღ，职位数增速超 30%★ღ，行业规范化探索正从成都★ღ、北京等城市逐步展开★ღ；互联网医生职位数增速近 50%★ღ，凭借学历刚性★ღ、经验弹性的特征★ღ，成为高专业壁垒的高薪职业★ღ。此外★ღ，线上旅游策划★ღ、投流优化师 / 流量分析师★ღ、短视频 / 短剧编导 / 编剧等职业也保持正增长白石瞳★ღ，其中短视频 / 短剧编导 / 编剧★ღ、投流优化师 / 流量分析师对学历和经验提出 “双门槛” 要求★ღ，体现了新媒体行业对专业成熟人才的需求★ღ。

　　从供给端的求职者特征来看★ღ，新就业形态的职业选择呈现出鲜明的人群分化特征★ღ。性别上★ღ，位置型新就业形态求职者男性占比达 75.4%★ღ，网约车★ღ、配送类岗位男性占比更是超 85%★ღ，而云端型新就业形态女性占比达 60.2%★ღ，网络电商★ღ、知识服务等领域女性占据主导★ღ；年龄上★ღ，云端型更吸引年轻求职者★ღ，21-30 岁群体占比超 65%★ღ，位置型则凸显 “就业兜底” 作用★ღ，46 岁及以上求职者占比 17.3%★ღ，为中高龄劳动力提供了重要就业渠道★ღ；学历上★ღ，云端型求职者本科学历占比 47.4%★ღ，高学历特征明显★ღ，位置型则以中低学历为主公海赌赌船官网公海赌赌船官网★ღ，但也有超两成求职者具备本科及以上学历澳门公海赌赌船官网★ღ。★ღ，反映出就业取向的多元化变化公海赌赌船官网★ღ。

　　值得关注的是★ღ，新就业形态求职者的职业流动呈现高度路径依赖与技能延续性★ღ。传统线下服务行业和制造业劳动力★ღ，如普工★ღ、司机★ღ、服务员等★ღ，更易流向基于位置的新就业形态★ღ，是线下工作形态的再组织★ღ；而数字化★ღ、现代服务业从业者★ღ，如客服★ღ、新媒体运营★ღ、电商运营等★ღ，更倾向于选择基于云端的新就业形态★ღ，是线上工作方式的延伸★ღ。这一特征表明★ღ，新就业形态并非简单的就业替代公海赌网平台★ღ，★ღ，而是对现有劳动力资源的优化配置与合理承接★ღ。

　　暨南大学经济与社会研究院相关专家表示★ღ，新就业形态依托互联网平台打破了传统就业的时空与组织限制★ღ，不仅拓宽了就业空间★ღ，更提升了劳动力市场的包容性与韧性★ღ。智联招聘方面则指出★ღ，随着平台经济的持续壮大★ღ，新就业形态的专业化★ღ、精细化趋势将进一步凸显白石瞳★ღ，不同岗位的准入门槛分化也将更加明显★ღ。

　　报告最后提出★ღ，新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道★ღ，未来需进一步完善政策支持体系和职业培训体系★ღ，针对不同类型新就业形态的特征制定差异化保障措施继续教育★ღ，★ღ，助力新就业形态健康可持续发展公海赌赌船官网★ღ，为构建更加包容公平的就业格局奠定坚实基础白石瞳★ღ。